Ministerstvo obrany pripravilo balík motivačných opatrení v hodnote 70 miliónov eur ročne. Cieľom je stabilizovať súčasných vojakov a pritiahnuť nových záujemcov o službu v ozbrojených silách. Téme sa venoval portál STVR. Slovenskej armáde chýbajú stovky profesionálnych vojakov a situácia sa z roka na rok zhoršuje. Zatiaľ čo ročne nastúpi do služby približne tisíc nových vojakov, […]
Menos de 1 min.
mín.
Ministerstvo obrany pripravilo balík motivačných opatrení v hodnote 70 miliónov eur ročne. Cieľom je stabilizovať súčasných vojakov a pritiahnuť nových záujemcov o službu v ozbrojených silách. Téme sa venoval portál STVR.
Slovenskej armáde chýbajú stovky profesionálnych vojakov a situácia sa z roka na rok zhoršuje. Zatiaľ čo ročne nastúpi do služby približne tisíc nových vojakov, potreby ozbrojených síl sú minimálne dvojnásobné.
Vláda sa preto rozhodla konať a prichádza s balíkom opatrení, ktoré majú zatraktívniť vojenské povolanie.
Zmeny, ktoré by mali pomôcť
Minister obrany Robert Kaliňák (Smer-SD) predstavil sériu zmien, ktoré by mali pomôcť udržať súčasných vojakov a prilákať nových. „Zvyšujeme aktivačný príspevok pre nových záujemcov, ktorý sa vypočítava z násobku platu profesionálneho vojaka,“ vysvetľuje minister.
Podľa jeho slov môže tento jednorazový príspevok dosiahnuť až takmer 8-tisíc eur, ktoré nový vojak dostane hneď na začiatku svojej kariéry.
Od budúceho roka sa môžu vojaci tešiť na každoročné zvyšovanie hodnostného platu. Za každý odpracovaný rok v armáde im pribudne minimálne jedno percento k základnému platu, pričom s vyšším počtom odslúžených rokov sa bude zvyšovať aj percentuálny nárast.
Významnou zmenou je aj navýšenie počtu dní dodatkovej dovolenky, najmä pre vojakov vracajúcich sa z misií. „Zvyšujeme dodatkovú dovolenku, pretože aj keď sme boli na misiách, či už na Cypre, alebo na ďalších misiách, tak po návrate mali profesionálni vojaci len veľmi málo času na to, aby boli chvíľu v pokoji s rodinou,“ objasňuje minister Kaliňák.
Po novom budú mať vojaci po návrate zo zahraničnej misie nárok až na desať dní dodatkovej dovolenky, čo je nárast oproti doterajším šiestim dňom.
98%
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 76 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 76 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
Kritické hlasy opozície
la publicación Vyššie príplatky, no aj voľno navyše. Pozrite sa, pre koho si vláda pripravila nové benefity apareció primero en REVISTA CRIPTO.
¿Te gustó el artículo? ¡Apoye SIA NOTICIAS!
Su apoyo nos ayudará a continuar con la operación y desarrollo del sistema SIA NEWS.
Gracias por todo su apoyo.
