Každý zamestnanec má zo zákona nárok na dovolenku. Jej dĺžka a podmienky čerpania sú zákonom presne stanovené, no môžu sa líšiť v závislosti od odpracovaných rokov, veku či typu vykonávanej práce. Na koľko dovolenky máte nárok? Zamestnanec musí za kalendárny rok odpracovať aspoň 60 dní, Zákonník práce stanovuje základnú výmeru dovolenky na najmenej štyri týždne. V prípade, že … Čítať ďalej Nevyužitú dovolenku si môžete preniesť do budúceho roka. Dokedy ju musíte vyčerpať?