Slovenské zdravotníctvo čelí kritickej situácii. Chýba približne 12 až 15-tisíc sestier a asi 43 percent lekárov vykazuje strednú až vysokú mieru vyhorenia. Riziko, že ľudia odídu alebo sa psychicky „zlomia“, je vysoké. Medzi najčastejšie spúšťače patria mobbing, bossing a slabé manažovanie pracovísk. Prečo však niektoré zariadenia dokážu fungovať stabilnejšie a udržať si motivovaný kolektív? Odpoveď … Čítať ďalej V zdravotníctve chýbajú tisíce sestier a rastie vyhorenie, kľúčom je práca s tímom a rast odbornosti