Bolesti pri menštruácii môžu výrazne ovplyvniť pracovné dni žien. Reakciou na tento problém sa črtá myšlienka menštruačného voľna. Toto právne opatrenie umožňuje pracujúcim vziať si voľno v prípade, že sú príznaky menštruácie na pracovisku príliš náročné, nezvládateľné. Tento koncept spadá pod širší rámec menštruačného zdravia – relatívne nového a širokého konceptu, ktorý sa na menštruáciu nepozerá len … Čítať ďalej Z menštruácie sa stala pracovná otázka a prečo ju zákony začínajú riešiť