Výberové konanie – jedno pracovné miesto komunitného pracovníka KC

Poskytovateľ KC: VIAC – Inštitút pre podporu a rozvoj mládeže, Ústie nad Priehradou 41, 028 01 Trstenávyhlasuje výberové konanie najedno pracovné miesto komunitného pracovníka KCSpôsob realizácie výberového konania: osobný pohovor.Výberové konanie sa uskutoční dňa 04.08.2026 o 9:00 hod. v priestorochKomunitného centra Sinaj , ulica Železničiarov 253/1, 028 01 Trstená .Záujemcovia o niektorú z uvedených pracovných pozícií môžu písomnú žiadosť o prijatiedo zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu: VIAC – Inštitút pre podporu a rozvojmládeže, ulica Železničiarov 253/1, 028 01 Trstená. Záujemcovia vo svojej žiadosti jednoznačne určia,o ktorú konkrétnu pozíciu, príp. o ktoré pozície (ako alternatívy z uvedených možností) majú záujem.Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 30.07.2026. Pre posudzovaniedodržania tejto lehoty je rozhodujúci dátum podania žiadosti na poštovú prepravu/prepravukuriérskou službou, resp. dátum osobného alebo elektronického doručenia. Záujemcovia, ktorýchpísomné žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení dovýberového konania.Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania (v ktorej je jednoznačneurčené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza): podpísaný štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass, doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, potvrdenie o návšteve školy (ak je relevantné; musí obsahovať najmä nasledujúce informácie: názov a sídlo školy, školský rok a študijný odbor), doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax, uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúcehozamestnávateľa alebo od organizácií, pre ktorých v minulosti pracoval,  informáciu o dostupnosti materiálno-technického vybavenia umožňujúce video pohovor (ak je relevantné), súhlas s vytvorením audio záznamu, v prípade video pohovoru.Kvalifikačné predpoklady na pozíciu komunitný pracovník KC sú: VŠ I. stupňa, alebo SŠ vzdelanie s maturitou a 1 rok skúseností v sociálnej oblasti, alebo študent SŠ s maturitou a 3 roky skúseností v sociálnej oblasti.Splnenie požiadavky skúseností, v rámci praxe, v sociálnej oblasti sa preukazuje potvrdením odzamestnávateľa, prípadne iným hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnounáplňou, pracovným posudkom, potvrdením o zamestnaní, dohodou a pod.Do skúseností v sociálnej oblasti sa započítava práca s cieľovou skupinou, napr. pôsobenie v sociálnevylúčených komunitách alebo v komunitách ohrozených sociálnym vylúčením v rámci poskytovaniasociálnych služieb, pôsobenie v oblasti komunitnej práce a podobne.Ďalšie výberové kritériá na pozíciu komunitný pracovník KC sú: Znalosť slovenského jazyka.V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných naobsadzovanú pozíciu, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá: osobnostné predpoklady: empatia, flexibilita, schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania, schopnosť kooperácie a vedenia tímu, komunikačné zručnosti, organizačné zručnosti, schopnosť alternatívnymi formami riešiť konflikty, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách, schopnosť ostať neutrálny, schopnosť rozpoznať konflikt záujmov, orientácia na cieľ a ďalšie; znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne);  skúsenosti s prácou s cieľovou skupinou, napr. pôsobenie v sociálne vylúčených komunitáchalebo v komunitách ohrozených sociálnym vylúčením v rámci poskytovania sociálnych služieb, komunitných aktivít, dobrovoľníckych alebo misijných aktivít; znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarský a podobne); práca s PC na základnej/užívateľskej úrovni (Microsoft Word, Microsoft Excel, práca s internetom); základné administratívne zručnosti; osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike a pod.; odporúčania a pracovné hodnotenia od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo od organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval.Každý úspešný uchádzač na pozíciu komunitný pracovník KC, ktorého výberová komisia vyberie navýberovom konaní na uvedenú pozíciu, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musíspĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky sa preukazuje výpisom z registra trestovnie starším ako tri mesiace.Upozornenie: Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačnépredpoklady na danú pozíciu.Miestom výkonu práce je: Komunitného centra Sinaj, ulica Železničiarov 253/1, 028 01 Trstená.Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je: 01.09.2026.Pre pracovnú pozíciu komunitný pracovník KC je stanovená hrubá mzda: 1 200 € (slovom:jedentisícdvesto EUR)