1. Posúďte svoje silné a slabé stránky Predtým, ako sa zapíšete na akýkoľvek kurz, by ste si mali ujasniť svoje silné a slabé stránky. Aké oblastí vás bavia a v ktorých vynikáte? V ktorých zručnostiach sa potrebujete zlepšiť alebo sa o nich dozvedieť viac? Na vyhodnotenie svojich schopností a preferencií môžete použiť rôzne nástroje, ako […]
Menej ako 1 min. min.
1. Posúďte svoje silné a slabé stránky
Predtým, ako sa zapíšete na akýkoľvek kurz, by ste si mali ujasniť svoje silné a slabé stránky. Aké oblastí vás bavia a v ktorých vynikáte? V ktorých zručnostiach sa potrebujete zlepšiť alebo sa o nich dozvedieť viac? Na vyhodnotenie svojich schopností a preferencií môžete použiť rôzne nástroje, ako sú online kvízy, sebahodnotenie alebo spätnú väzbu od kolegov. Poznanie svojich silných a slabých stránok vám pomôže vybrať kurzy, ktoré podporia váš rozvoj. Zamerajte sa na online kurzy s certifikátom, vedené profesionálnymi mentormi. Vždy hľadajte kurzy od renomovaných zdrojov a akreditovaných vzdelávacích inštitúcií. Okrem toho by ste mali zvážiť aj pracovné príležitosti, ktoré sa vám po absolvovaní kurzu otvoria, a mzdy spojené s potenciálnymi pracovnými pozíciami.
2. Preskúmajte svoje možnosti
Keď si vyberáte online vzdelávanie a vzdelávacie kurzy, preskúmajte všetky dostupné možnosti a informujte sa o rôznych študijných cestách. Môžete tak urobiť prehliadaním katalógu kurzov, rozhovormi s bývalými účastníkmi alebo priamym kontaktovaním vzdelávacej inštitúcie. Ak preskúmate rôzne témy a oblasti, môžete objaviť nové záujmy, vášne a príležitosti. Zároveň zistíte, aké zručnosti a znalosti sú žiadané v rôznych odvetviach. Pri rozhodovaní nezohľadňujte len náklady, ale aj povesť inštitúcie, učebné osnovy, časové záväzky a ďalšie logistické faktory, ako je vzdialenosť, frekvencia kurzov či dostupnosť online možností.
3. Stanovte si krátkodobé a dlhodobé ciele
Keď už lepšie pochopíte svoje silné a slabé stránky a možnosti, môžete si stanoviť krátkodobé a dlhodobé ciele pre svoje inovačné vzdelávanie a kariéru. Krátkodobé ciele sú konkrétne, merateľné, relevantné a časovo ohraničené ciele, ktoré môžete dosiahnuť v priebehu pol roka. Môžete si napríklad vylepšiť svoje IT zručnosti, dokončiť certifikovaný kurz alebo sa zúčastniť stáže. Dlhodobé ciele sú ambicióznejšie a flexibilnejšie vízie. Môžete napríklad chcieť pokračovať v postgraduálnom štúdiu, začať podnikať alebo cestovať po svete. Stanovenie cieľov vám pomôže pri výbere kurzov, ktoré zodpovedajú vášmu smerovaniu. Ak si svoje ciele napíšete a zároveň oddelíte krátkodobé a dlhodobé, pomôže vám to zmapovať vašu budúcnosť a identifikovať kurzy, ktoré vytvoria základ pre vašu prosperujúcu kariéru.
4. Zvážte svoje pracovné zaťaženie a záujmy
Ďalšou stratégiou pri výbere kurzov, ktoré budú v súlade s vašimi kariérnymi cieľmi, je prehodnotenie vašej pracovnej záťaže a záujmov. Nemali by ste sa preťažovať príliš veľkým množstvom kurzov alebo príliš náročnými oblasťami štúdia, ktoré by mohli negatívne ovplyvniť váš výkon a pohodu. Zároveň sa neobmedzujte len na povinné kurzy alebo tie, ktoré súvisia s vašou hlavnou pracovnou oblasťou. Skúste do svojho vzdelávania zahrnúť aj kurzy, ktoré sú mimo vašej zóny komfortu, prípadne také, ktoré podnietia vašu zvedavosť a kreativitu. Rovnováha medzi vašimi záujmami a pracovnou záťažou vám pomôže rozvíjať všestranné vzdelanie a rozšíri váš súbor zručností.
5. Hľadajte spätnú väzbu
Neváhajte sa poradiť s odborníkmi a získavať spätnú väzbu z rôznych zdrojov. Kariérni poradcovia, mentori, bývalí absolventi kurzov či zamestnávatelia vám môžu poskytnúť cenné rady a odporúčania. Okrem toho môžete požiadať o spätnú väzbu svojich inštruktorov, spolužiakov alebo kolegov, aby ste zlepšili svoje akademické výsledky, zručnosti alebo portfólio. Takéto poradenstvo vám pomôže lepšie sa rozhodovať o svojom budúcom vzdelaní a kariére.
