Minister práce Erik Tomáš po rokovaní vlády predstavil zákon o rovnakom odmeňovaní žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Norma transponuje európsku smernicu, zavádza štruktúry odmeňovania podľa štyroch kritérií, posilňuje povinnosť poskytovať informácie o platoch a umožní sankcionovať zamestnávateľov pokutou až do 200-tisíc eur. Druhou témou boli prvé výsledky iniciatívy Práca namiesto […]
Menej ako 1 min. min.
Minister práce Erik Tomáš po rokovaní vlády predstavil zákon o rovnakom odmeňovaní žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty.
Norma transponuje európsku smernicu, zavádza štruktúry odmeňovania podľa štyroch kritérií, posilňuje povinnosť poskytovať informácie o platoch a umožní sankcionovať zamestnávateľov pokutou až do 200-tisíc eur.
Druhou témou boli prvé výsledky iniciatívy Práca namiesto dávok, ktorá spája dávku v hmotnej núdzi s povinnosťou prijať vhodnú pracovnú ponuku.
Úrady práce oslovili desaťtisíce poberateľov, identifikovali desaťtisíce ľudí schopných pracovať, časť z nich už nastúpila do zamestnania a ďalším majú pomôcť nové nástroje, ako mentorované zapracovanie a práca na skúšku.
Článok vznikol v spolupráci s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny.
