Európska komisia vo štvrtok prijala balík opatrení, ktoré majú pomôcť občanom zabezpečiť si primeraný príjem na dôchodku zlepšením prístupu k lepším a účinnejším doplnkovým dôchodkom. Cieľom je doplniť – nie nahradiť – verejné dôchodky, ktoré sú základom dôchodkových systémov vo všetkých členských štátoch EÚ, informuje spravodajca TASR. Dôchodky 2026: Niekto dostane viac, a niekto menej. […]
2 min.
Európska komisia vo štvrtok prijala balík opatrení, ktoré majú pomôcť občanom zabezpečiť si primeraný príjem na dôchodku zlepšením prístupu k lepším a účinnejším doplnkovým dôchodkom.
Cieľom je doplniť – nie nahradiť – verejné dôchodky, ktoré sú základom dôchodkových systémov vo všetkých členských štátoch EÚ, informuje spravodajca TASR.
Legislatívny balík je súčasťou stratégie EK pre úniu úspor a investícií (SIU), ktorej cieľom je vytvoriť viac príležitostí pre domácnosti na budovanie ich bohatstva prostredníctvom kapitálových trhov a podporiť hospodársky rast a konkurencieschopnosť EÚ.
Doplnkové dôchodky ako reakcia na demografické výzvy
Vzhľadom na demografické zmeny a dynamiku trhu práce v EÚ môžu doplnkové dôchodky – zamestnanecké aj osobné dôchodkové systémy – pomôcť občanom dosiahnuť diverzifikovanejší dôchodkový príjem. Tým sa zvýši ich finančná istota a stabilita pri odchode do dôchodku.
Môžu dopĺňať dávky verejných dôchodkov, ktoré v mnohých prípadoch nebudú postačovať na udržanie primeranej životnej úrovne, najmä medzi zraniteľnými osobami a ženami. Rozdiel v dôchodkoch žien a mužov v súčasnosti dosahuje 24,5 percenta.
Podľa EK silnejšie a efektívnejšie doplnkové dôchodkové systémy môžu prispieť k hospodárskemu rastu a ku konkurencieschopnosti Európy mobilizáciou dlhodobých úspor pre produktívne investície.
Cieľom navrhovaných opatrení je posilniť dopyt po doplnkových dôchodkoch, ako aj ich ponuku pri plnom rešpektovaní právomoci členských štátov organizovať a navrhovať svoje vnútroštátne dôchodkové systémy, ako aj autonómiu sociálnych partnerov, ak sú zodpovední za vytváranie a riadenie dôchodkových systémov.
Komisia odporúča, aby členské štáty zaistili automatické začleňovanie pracovníkov do doplnkových dôchodkov s plnou slobodou jednotlivcov rozhodnúť sa pre neúčasť.
Sledovanie dôchodkov a návrhy na automatické zapojenie
Ďalej by mali rozvíjať komplexné systémy sledovania dôchodkov s cieľom poskytnúť občanom jasný prehľad o ich dôchodkových právach a predpokladaných dávkach vo všetkých dôchodkových systémoch.
Mali by byť kompatibilné s európskou službou sledovania a podporovať cezhraničnú mobilitu. Národné vlády by mali vypracovať vnútroštátne prehľady o dôchodkoch, aby tvorcovia politík z členských štátov mali lepší prehľad o pokrytí, udržateľnosti a primeranosti svojho viacpilierového dôchodkového systému.
Vnútroštátne prehľady by sa premietli do prehľadu o dôchodkoch na úrovni EÚ.
Návrhy EK na zmenu smernice o činnostiach inštitúcií zamestnaneckého dôchodkového zabezpečenia (IZDZ II) a nariadenia o celoeurópskom osobnom dôchodkovom produkte (PEPP) budú teraz musieť prerokovať a schváliť Európsky parlament a Rada EÚ (členské štáty).
