⏱️ Čas čítania: 3 min (491 slov) V januári 2025 malo desať členských štátov Európskej únie minimálnu mzdu nižšiu ako 1000 eur mesačne. Do tejto skupiny sa zaradilo aj Slovensko ako krajina s piatou najnižšou minimálnou mzdou. Vyplýva to zo správy, ktorú vo štvrtok zverejnil Eurostat, štatistický úrad Európskej únie. Podľa správy Eurostatu medzi desať krajín […]
Menej ako 1 min.
min.
⏱️ Čas čítania: 3 min (491 slov)
V januári 2025 malo desať členských štátov Európskej únie minimálnu mzdu nižšiu ako 1000 eur mesačne. Do tejto skupiny sa zaradilo aj Slovensko ako krajina s piatou najnižšou minimálnou mzdou. Vyplýva to zo správy, ktorú vo štvrtok zverejnil Eurostat, štatistický úrad Európskej únie.
Podľa správy Eurostatu medzi desať krajín s najmenšou minimálnou mzdou patria (podľa výšky mzdy): Bulharsko (551 eur), Maďarsko (707 eur), Lotyšsko (740 eur), Rumunsko (814 eur), Slovensko (816 eur), Česká republika (826 eur), Estónsko (886 eur), Malta (961 eur), Grécko (968 eur) a Chorvátsko (970 eur).
V šiestich ďalších členských krajinách Európskej únie sa minimálna mzda pohybovala od 1000 do 1500 eur mesačne: Cyprus (1000 eur), Portugalsko (1015 eur), Litva (1038 eur), Poľsko (1091 eur), Slovinsko (1278 eur) a Španielsko (1381 eur). Zvyšných šesť štátov malo minimálne mzdy nad 1500 eur mesačne: Francúzsko (1802 eur), Belgicko (2070 eur), Nemecko (2161 eur), Holandsko (2193 eur), Írsko (2282 eur) a Luxembursko (2638 eur).
Eurostat naznačil, že k 1. januáru 2025 malo 22 z 27 členských štátov vnútroštátne minimálne mzdy s výnimkou Dánska, Fínska, Rakúska, Švédska a Talianska.
Z údajov štatistického úradu vyplýva, že najvyššia minimálna mzda v členských krajinách Európskej únie prevyšuje najnižšiu 4,8-násobne. Ak sa však zohľadnia rozdiely v cenových hladinách, rozdiely v minimálnych mzdách v Európskej únii sa znížia.
Pri vyjadrení v štandardnej parite kúpnej sily sú podľa Eurostatu minimálne mzdy v členských štátoch Európskej únie s nižšou cenovou hladinou vyššie v porovnaní s krajinami s vyššou cenovou hladinou.
Po očistení o cenové rozdiely medzi členskými štátmi Európskej únie sa minimálne mzdy pohybujú od 878 parity kúpnej sily mesačne v Estónsku po 1992 parite kúpnej sily mesačne v Nemecku, čo znamená, že najvyššia minimálna mzda v Európskej únii je 2,3-krát vyššia ako najnižšia.
V relatívnom vyjadrení, ako podiel priemerného zárobku, minimálne mzdy v roku 2022 predstavovali viac ako 60 percent priemerných mesačných hrubých miezd v troch členských štátoch Európskej únii: Francúzsku, Portugalsku a Slovinsku (66 percent vo všetkých troch krajinách), na Slovensku to bolo 54 percent. Iba v troch krajinách Európskej únie v uvedenom roku minimálne mzdy predstavovali menej ako polovicu priemerných mesačných hrubých miezd: v Belgicku (49 percent), na Malte (46 percent) a v Estónsku a Lotyšsku (43 percent v oboch krajinách).
