Finančná správa Slovenskej republiky spustila novú náborovú kampaň, v ktorej ponúka atraktívne pracovné podmienky pre potenciálnych zamestnancov. Na niektorých pozíciách dokonca ponúka plat na úrovni 1 700 eur mesačne. Tento plat je však len začiatkom rozsiahleho balíka benefitov, ktorý inštitúcia poskytuje. Medzi najvýraznejšie benefity patrí nadštandardná dĺžka dovolenky v rozsahu šiestich týždňov ročne, čo významne prevyšuje […]
Menej ako 1 min. min.
Finančná správa Slovenskej republiky spustila novú náborovú kampaň, v ktorej ponúka atraktívne pracovné podmienky pre potenciálnych zamestnancov. Na niektorých pozíciách dokonca ponúka plat na úrovni 1 700 eur mesačne. Tento plat je však len začiatkom rozsiahleho balíka benefitov, ktorý inštitúcia poskytuje.
Medzi najvýraznejšie benefity patrí nadštandardná dĺžka dovolenky v rozsahu šiestich týždňov ročne, čo významne prevyšuje zákonom stanovený štandard.
Lákadlom je aj flexibilný pracovný čas
Zamestnanci môžu využívať flexibilný pracovný čas, ktorý im umožňuje lepšie zosúladiť pracovný a osobný život. Finančná správa zároveň podporuje profesijný rozvoj svojich pracovníkov prostredníctvom Akadémie finančnej správy, kde majú možnosť kontinuálneho vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie.
Významnou súčasťou benefitného programu je aj starostlivosť o zdravie a oddych zamestnancov. Inštitúcia disponuje vlastnými rekreačnými zariadeniami na atraktívnych miestach Slovenska – na Donovaloch, vo Veľkom Mederi a v Tatranskej Lomnici.
Navyše ponúka možnosť zahraničných rekreácií v Českej republike a Maďarsku za zvýhodnených podmienok.
Pre aktívnych zamestnancov je pripravená podpora športových aktivít vrátane organizácie tenisových a futbalových turnajov. Finančná správa myslí aj na rodiny svojich zamestnancov – organizuje letné tábory pre deti a poskytuje príspevky na rôzne rodinné aktivity.
98 %
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
Finančná správa neponúka len dobrý plat
The post Finančná správa láka nových zamestnancov. Ponúka nadštandardný plat a štedrý balík benefitov appeared first on KRYPTOMAGAZIN.
