Vlani o tomto čase som písala o tom, ako ďaleko majú Slováci k svojim nadriadeným. Je šéf členom tímu, ktorý vytvára podmienky a dozerá na spoločný výsledok? Či skôr obávaný „vedúci“, ku ktorému s každou otázkou idete so stiahnutým žalúdkom? Mocenská vzdialenosť hovorí o tom, ako veľmi sú od seba vzdialené hierarchické vrstvy v organizácii. […]
Menej ako 1 min.
min.
Vlani o tomto čase som písala o tom, ako ďaleko majú Slováci k svojim nadriadeným. Je šéf členom tímu, ktorý vytvára podmienky a dozerá na spoločný výsledok? Či skôr obávaný „vedúci“, ku ktorému s každou otázkou idete so stiahnutým žalúdkom? Mocenská vzdialenosť hovorí o tom, ako veľmi sú od seba vzdialené hierarchické vrstvy v organizácii.
Rok sa s rokom stretol a slovo kultúra sme vnímali viac v iných významoch než klíma na pracovisku. Prvé kultúrne otázky sa pritom nijako netýkali dobového vplyvu, umenia ani organizácií. Významné dielo, ktoré položilo základy pre ďalší kultúrny výskum, napísali v roku 1961 Florence Kluckhohnová a Fred Strodtbeck. Rozdiely v hodnotových orientáciách rôznych ľudských spoločenstiev hľadali pomocou piatich základných otázok.
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 62% na dočítanie.
Zostáva vám 62% na dočítanie.
Páčil sa Vám článok? Podporte SIA NEWS!
Vaša podpora nám pomôže pokračovať v činnosti a vývoji systému SIA NEWS.
Ďakujeme za každú vašu podporu.
