Vyše dvesto zamestnávateľov ukázalo, že má záujem o projekt Právo na prvé zamestnanie. Tento projekt pred mesiacom spustil rezort práce, sociálnych vecí a rodiny. Právo na prvé zamestnanie Šéf rezortu Erik Tomáš uviedol, že úrady práce prijali dokopy 206 žiadostí o zapojenie sa do projektu. Vytvoriť chcú až 263 pracovných miest. V tomto čase došlo […]
Menej ako 1 min. min.
Vyše dvesto zamestnávateľov ukázalo, že má záujem o projekt Právo na prvé zamestnanie. Tento projekt pred mesiacom spustil rezort práce, sociálnych vecí a rodiny.
Právo na prvé zamestnanie
Šéf rezortu Erik Tomáš uviedol, že úrady práce prijali dokopy 206 žiadostí o zapojenie sa do projektu. Vytvoriť chcú až 263 pracovných miest. V tomto čase došlo k uzavretiu dohody s 32 zamestnávateľmi na podporu 41 pracovných miest. Vyčlenilo sa na to zhruba 300-tisíc eur.
Úlohou projektu Právo na prvé zamestnanie je prispieť k vytváraniu pracovných miest pre nezamestnaných ľudí. Využiť ho môžu všetci uchádzači o zamestnanie, ktorí sú evidovaní na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny po dobu najmenej 2 mesiacov. Zároveň musí ísť o ľudí, ktorí doposiaľ nemali pracovný pomer trvajúci viac ako šesť po sebe nasledujúcich mesiacov.
Projekt poskytuje finančnú podporu zamestnávateľom, ktorí ponúkajú pracovné pozície uchádzačom o zamestnanie z cieľovej skupiny projektu. Jednou z požiadaviek je aj uzavretie pracovnej zmluvy na dobu určitú so záväzkom zamestnávať aspoň 12 mesiacov alebo na dobu neurčitú.
Zároveň ostáva v platností aj to, že rozsah uzatvoreného pracovného pomeru musí byť najmenej polovica ustanoveného týždenného pracovného času. V súčasnosti sa do projektu zapojilo vyše 70 % uchádzačov o zamestnanie vo veku 19 až 25 rokov.
„Presvedčil som sa, že projekt je dobre nastavený a efektívne pomáha riešiť personálne potreby zamestnávateľov aj komplikovanú situáciu nezamestnaných v regiónoch. Rovnako sa potvrdilo, že je v našich silách urobiť ešte oveľa viac,“ povedal Erik Tomáš.
98%
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Sponzorovaný obsah
Obchodovanie je riskantné a môžete pri ňom stratiť časť alebo celý investovaný kapitál. Poskytnuté informácie slúžia len na informačné a vzdelávacie účely a nepredstavujú akýkoľvek typ finančného poradenstva a/alebo investičného odporúčania.
Aký vysoký príspevok môžete získať?
Projekt poskytuje finančný príspevok po dobu šiestich mesiacov v jednorazovej platbe. Počas nasledujúcich šiestich mesiacov je zamestnávateľ povinný udržiavať pracovné miesto bez ďalšej finančnej podpory. Mesačný príspevok je určený na pokrytie 90 % celkovej mzdy zamestnanca na jedno pracovné miesto za jeden mesiac, pričom jeho maximálna výška je 1 318,53 eur. Celková predpokladaná podpora pre jedného účastníka v rámci tohto projektu nepresahuje 7 911,20 eur.
„Pre samotných zamestnávateľov je jedinečnou možnosťou efektívne pokryť personálne potreby, a pritom pomôcť členom lokálnej komunity, ktorí sú v komplikovanej životnej situácii. Tu, v Spišskej Novej Vsi, vidíme, že to funguje a do projektu sa dá pomerne ľahko zapojiť,“ zhodnotil generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.
Finančné príspevky v rámci projektu Právo na prvé zamestnanie nie sú poskytované automaticky, keďže na ne neexistuje právny nárok. Zamestnávatelia môžu získať finančný príspevok iba po schválení žiadosti, ktorú musia podať na príslušných úradoch práce od 10. apríla.
Projekt je plánovaný do júna 2025 a na jeho realizáciu bola vyčlenená suma 13 miliónov eur zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky.
The post Ministerstvo práce poskytuje príspevok vo výške takmer 8 000 eur. Kto má naň nárok? appeared first on KRYPTOMAGAZIN.
