Mzdová priepasť na Slovensku: Rozdiely v platoch boli v roku 2024 šokujúce

Platy na Slovensku vytvárajú čoraz väčšiu priepasť medzi ľuďmi. V najnovšej analýze platov za rok 2024 je jasne vidieť šokujúce rozdiely medzi príjmami Slovákov. Zatiaľ čo niektorí zarábajú takmer 3 000 eur mesačne, iní nedosiahnu ani na tisícku.

Pozrime sa bližšie na to, ako sú na tom platy v jednotlivých regiónoch a aký vplyv má veľkosť zamestnávateľa na výšku príjmu. Na tému upozornil portál Pravda.

Desatina Slovákov je stále pod hranicou 1 000 eur

Alarmujúce zistenie prináša fakt, že až 10 percent pracujúcich na Slovensku zarába menej ako 970 eur v hrubom mesačne.

Ešte horšie vyznieva údaj, že až štvrtina slovenských zamestnancov nedosiahne na hranicu 1 200 eur. Na opačnom konci mzdového spektra sa nachádza najlepšie zarábajúca desatina populácie s príjmom nad 2 900 eur mesačne.

Bratislava verzus východ – priepasť sa prehlbuje

Značné rozdiely sa prejavujú najmä v regionálnom porovnaní. Kým medián platu v celoslovenskom meradle dosahuje 1 500 eur, situácia v jednotlivých krajoch sa dramaticky líši.

Po započítaní všetkých bonusov vrátane odmien a 13. platov sa rozdiely ešte viac prehlbujú:
• Bratislavský kraj: 2 000 eur.
• Trnavský a Košický kraj: 1 600 eur.
• Prešovský kraj: 1 400 eur.

98 %

Už sa viac neboj o svoje peniaze.

Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.

Otvor účet a zhodnocuj peniaze

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Platy sú vyššie vo veľkých firmách

Významným faktorom ovplyvňujúcim výšku mzdy je veľkosť zamestnávateľa. Analýza odhaľuje, že najvyššie príjmy dosahujú zamestnanci veľkých spoločností s viac ako 1 000 pracovníkmi.

V týchto firmách:
• Medián dosahuje 1 777 eur.
• Najlepšie platená desatina zarába nad 3 200 eur.
• Aj najnižšie platy začínajú na 1 070 eur.

Naproti tomu, v malých firmách do 10 zamestnancov:
• Medián predstavuje len 1 300 eur.
• Najnižšie platy sa pohybujú okolo 860 eur.
• Špičkoví zamestnanci zarábajú nad 2 100 eur.

Note: There is a poll embedded within this post, please visit the site to participate in this post’s poll.

Tieto čísla jasne ukazujú, že platová nerovnosť na Slovensku je stále významným problémom. Zatiaľ čo niektorí zamestnanci bojujú s nízkymi príjmami pod hranicou 1 000 eur, iní si užívajú nadštandardné platy presahujúce trojnásobok tejto sumy. Rozhodujúcimi faktormi pritom zostávajú najmä región a veľkosť zamestnávateľa.

Toto prináša jasný obraz o tom, že napriek celkovému rastu platov v roku 2024 zostávajú mzdové rozdiely medzi regiónmi a rôznymi typmi zamestnávateľov značné. Pre mnohých Slovákov je preto otázkou, či zmena zamestnávateľa alebo presťahovanie sa za prácou nemôže byť cestou k lepšiemu finančnému ohodnoteniu.

The post Mzdová priepasť na Slovensku: Rozdiely v platoch boli v roku 2024 šokujúce appeared first on KRYPTOMAGAZIN.