2. decembra 2025/Aktuálne dianie v ekonomike, Flash správy, Trh práce Mzdy korigovali predchádzajúci rekordný rast 2025 | Flash info z trhu práce Rast miezd a platov podľa očakávania spomalil, v treťom kvartáli si pripísal 5,7 %. Mzdy korigovali svoju dynamiku najmä v priemysle a verejnom sektore pre vysoké odmeny v minulom kvartáli. Miera participácie na trhu práce je blízko historických […]
Menej ako 1 min. min.
- Rast miezd a platov podľa očakávania spomalil, v treťom kvartáli si pripísal 5,7 %.
- Mzdy korigovali svoju dynamiku najmä v priemysle a verejnom sektore pre vysoké odmeny v minulom kvartáli.
- Miera participácie na trhu práce je blízko historických maxím, pomohlo by však viac flexibilnejších úväzkov. V zapojení mladých, žien do 35 rokov a starších ľudí je totiž zaostávame.
Dynamika miezd v treťom kvartáli ochladla, keď si po rekordnom tempe z jari pripísala nárast o 5,7 %. Spomalenie je výsledkom korekcie mimoriadne silného minulého štvrťroku, keď rast platov vďaka jednorazovým odmenám vystrelil k 9 %. V reálnom vyjadrení si zamestnanci medziročne polepšili len o 1,3 %. Po očistení o sezónne faktory reálna mzda medzikvartálne dokonca klesla. V porovnaní s minulým štvrťrokom stratila 1,1 %, oproti svojmu maximu z konca roka 2021 zaostáva o 0,4 %.
Verejný sektor opäť predbehol v raste platov súkromný sektor. Hlavným ťahúňom bolo zdravotníctvo, kde si zamestnanci vďaka štedrej valorizácii z marca prilepšili o 9,6 %. Vo zvyšku verejného sektora však dynamika miezd nedosiahla 5 %. Septembrová valorizácia v školstve sa ešte nestihla naplno prejaviť vo výsledku za tretí kvartál, nárast nad 7 % v tomto sektore preto čakáme až v závere roka. Rast platov v súkromnom sektore pribrzdil najmä priemysel a služby s vyššou pridanou hodnotou. Nadpriemerné tempo zvyšovania platov si udržalo stavebníctvo, kde mzdy rástli tesne pod 8 %. Aj vďaka čerpaniu z plánu obnovy si tak stavebníctvo v raste platov v tomto roku pripíše prvenstvo. Zároveň však úroveň miezd v tomto sektore patrí k najnižším v ekonomike, oproti celkovému priemeru zaostáva o tretinu. Dynamický rast miezd nad 8 % vykázali aj gastro sektor, hotelierstvo, doprava, skladovanie a poľnohospodárstvo kde je relatívne vysoký podiel zamestnancov blízko minimálnej mzdy. Tá sa v tomto roku zvýšila najrýchlejšie od roku 2020, až o 8,8 %.
Starnutie populácie sa nám popri dovoze pracovnej sily zo zahraničia darí tlmiť aj neustále sa zvyšujúcou participáciou na trhu práce. Miera zapojenia u produktívneho obyvateľstva zostáva aj napriek zvýšeným odchodom do predčasného dôchodku blízko historických maxím. V minulom kvartáli malo alebo si hľadalo prácu až 76,3 % ľudí vo veku 15-64 rokov, čo je o vyše desatinu viac než v roku 2009 a o takmer 5 % viac než na začiatku 2021. Celková miera participácie na Slovensku síce prevyšuje priemer EÚ, výrazne však zaostávame v zapojení špecifických skupín. Za kratší koniec ťaháme najmä v participácii mladých do 25 rokov, žien do 35 rokov a starších ročníkov nad 60 rokov. Jedným z riešení by mohlo byť zvýšenie podielu ľudí na čiastočný úväzok. Vlani to na Slovensku využili len 4 % zamestnaných, čo je desaťkrát menej ako napr. v Holandsku, ktoré má zároveň aj najvyššiu participáciu na trhu práce v EÚ.
Príspevok Mzdy korigovali predchádzajúci rekordný rast (flash) je zobrazený ako prvý na Inštitút finančnej politiky.
