Miera nezamestnanosti na Slovenku sa už takmer trištvrte roka pohybuje v okolí historicky najnižšej zaznamenanej úrovne. Trh práce tak naráža na svoje mantinely na strane dopytu aj ponuky. Hlad firiem po nových zamestnancoch neutícha, uchádzači evidovaní na úradoch práce ho však nedokážu utíšiť často z dôvodu nedostatku kvalifikácie. Najväčší prepad za vyše štyri roky. Očakávaná výroba áut na Slovensku zažíva […]
Menej ako 1 min. min.
Miera nezamestnanosti na Slovenku sa už takmer trištvrte roka pohybuje v okolí historicky najnižšej zaznamenanej úrovne. Trh práce tak naráža na svoje mantinely na strane dopytu aj ponuky. Hlad firiem po nových zamestnancoch neutícha, uchádzači evidovaní na úradoch práce ho však nedokážu utíšiť často z dôvodu nedostatku kvalifikácie.
Voľné pracovné miesta preto čoraz viac pomáhajú zapĺňať ľudia s potrebným vzdelaním a so skúsenosťami z iných krajín. Potvrdzujú to aj posledné štatistické údaje Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, podľa ktorých u nás počet zamestnaných cudzincov dosiahol rekordnú úroveň viac ako 111-tisíc.
Ekonómovia pritom už dlhšie pripomínajú, že súčasný trend sa pri demografických predikciách ani v budúcnosti neotočí a v záujme zachovania hospodárskeho rastu či produktivity budeme potrebovať ľudí zo zahraničia čoraz viac.
Demografický vývoj je istý
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 76% na dočítanie.
Zostáva vám 76% na dočítanie.
