22. septembra 2025/Aktuálne dianie v ekonomike, Flash správy, Trh práce Slovenskí nezamestnaní si hľadajú prácu dvakrát dlhšie než priemer EÚ 2025 | Flash info z nezamestnanosti Disponibilná miera nezamestnanosti v auguste stagnovala. Krátkodobá nezamestnanosť dosiahla kvôli letným prepúšťaniam dvojročné maximum. Počet pracujúcich cudzincov na Slovensku presiahol 131 tisíc. Z nezamestnanosti k práci: Slováci majú o polovicu […]
Menej ako 1 min. min.
- Disponibilná miera nezamestnanosti v auguste stagnovala.
- Krátkodobá nezamestnanosť dosiahla kvôli letným prepúšťaniam dvojročné maximum.
- Počet pracujúcich cudzincov na Slovensku presiahol 131 tisíc.
- Z nezamestnanosti k práci: Slováci majú o polovicu nižšiu šancu než Európania.
Disponibilná miera nezamestnanosti po očistení o sezónne vplyvy v auguste stagnovala na úrovni 4,9 %. Nárast uchádzačov o prácu, ktorí sú hneď schopní nastúpiť do zamestnania sa po štyroch mesiacoch zastavil. Za lepším výsledkom do značnej miery stojí zvýšený počet nezamestnaných, ktorí sa zapojili do aktivačných prác. Noví nezamestnaní prichádzajú s výnimkou stavebníctva zo všetkých sektorov, od začiatku roka sa však výraznejšie zvýšil prítok uchádzačov zo služieb a verejnej správy. Počet voľných pracovných miest presiahol 107 tisíc, prítok nových miest však spomaľuje už od začiatku tohto roka. Ochladenie dopytu po práci potvrdzujú aj štatistiky o voľných pracovných miestach z portálu profesia.sk a Štatistického úradu.
Podiel krátkodobo nezamestnaných je najvyšší za posledné dva roky. Od marca pozorujeme najmä nárast ľudí, ktorí sú nezamestnaní kratšie než 7 mesiacov. Ich počet je najvyšší od augusta 2021. Prírastok reprezentuje prepúšťania v priemysle. Najprudší nárast miery nezamestnanosti pozorujeme v Kysuckom Novom meste a Bánovciach nad Bebravou, kde prebehli ohlásené prepúšťania v automobilovom a textilnom priemysle. Nárast krátkodobo nezamestnaných kompenzuje pokles ľudí, ktorí sú bez práce viac než 1 rok. Za ich poklesom však môže byť do značnej miery aj vyradenie z evidencie pre nespoluprácu či z iných dôvodov.
Nezamestnaný Slovák má len 20 % šancu, že sa do roka zamestná, čo je o polovicu menej ako európsky priemer 40 %. Štrukturálna mobilita na trhu práce patrí k najnižším v EÚ – svoj pracovný status vlani zmenili len 3 % ľudí v produktívnom veku. Slabú dynamiku na našom trhu práce zhoršuje aj regionálny nesúlad. Kým západ krajiny čelí nedostatku pracovnej sily, na východe a juhu nezamestnanosť v niektorých okresoch presahuje 8 %. Spružnenie trhu práce by zvýšilo mobilitu a ponuku práce, ktorá aktuálne zaostáva za dopytom zo strany firiem. Čiastočnou náplasťou je dovoz pracovnej sily zo zahraničia, ktorí zatiaľ neslabne. V auguste u nás pracovalo až vyše 131 tisíc cudzincov, ktorí k nám prišli takmer výlučne z krajín mimo EÚ.
Príspevok Slovenskí nezamestnaní si hľadajú prácu dvakrát dlhšie než priemer EÚ (flash) je zobrazený ako prvý na Inštitút finančnej politiky.
