Slovensko a Česko pripravujú legislatívne zmeny, ktoré majú uľahčiť zamestnávanie pracovníkov formou dohôd. Cieľom zmien je zvýšiť flexibilitu pracovného trhu a tým podporiť ekonomický rast v oboch krajinách, najmä v kontexte sezónnych priemyslov, ktoré sú často brzdené administratívnou záťažou a nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. Na Slovensku sa ruší novela zákona o ochrane zdravia povinnosť zamestnancov […]
Menej ako 1 min.
min.
Slovensko a Česko pripravujú legislatívne zmeny, ktoré majú uľahčiť zamestnávanie pracovníkov formou dohôd. Cieľom zmien je zvýšiť flexibilitu pracovného trhu a tým podporiť ekonomický rast v oboch krajinách, najmä v kontexte sezónnych priemyslov, ktoré sú často brzdené administratívnou záťažou a nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily.
Na Slovensku sa ruší novela zákona o ochrane zdravia povinnosť zamestnancov získať osvedčenie o odbornej spôsobilosti na prácu s potravinami, čím prevádzkovateľom ukladá zodpovednosť za zabezpečenie kvalifikovanej osoby v prevádzke.
Zamestnávanie bude jednoduchšie
„Naším cieľom bolo odstrániť administratívne prekážky a uľahčiť podnikom nábor nových zamestnancov,“ vyhlásil minister cestovného ruchu a športu Dušan Keketi.
Opozičná poslankyňa Darina Luščíková však upozorňuje na možné zneužitie pravidiel pri zamestnávaní prevažne na dohodu. V Českej republike sa diskutuje o zmene zákonníka práce, ktorá má liberalizovať pracovné právo.
98 %
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
Slovensko aj Česko uľahčí podmienky zamestnávateľom
„Táto novela je krokom správnym smerom,” tvrdí prezident Hospodárskej komory Zdeněk Zajíček.
Dlhšia skúšobná doba
Novela zahŕňa aj predĺženie skúšobnej lehoty a urýchlenie výpovedí, čo niektorí zamestnávatelia vítajú, no odborové zväzy to kritizujú ako oslabenie práv zamestnancov.
Odbory varujú, že zmeny môžu predĺžiť pracovnú neistotu a obmedziť prístup k benefitom pre zamestnancov v skúšobnej lehote. Českomoravská konfederácia odborových zväzov uvádza, že sa bude snažiť presadiť úpravy, ktoré by zmiernili dopady novely na pracovníkov.
The post Slovensko zmení pravidlá pri práci na dohodu. Ako to bude po novom vyzerať? appeared first on KRYPTOMAGAZIN.
Páčil sa Vám článok? Podporte SIA NEWS!
Vaša podpora nám pomôže pokračovať v činnosti a vývoji systému SIA NEWS.
Ďakujeme za každú vašu podporu.
