23. júna 2025/Aktuálne dianie v ekonomike, Flash správy, Trh práce Viac rúk, menej mozgov: Slovensko láka cudzincov, no nie odborníkov 2025 | Flash info z nezamestnanosti Disponibilná miera nezamestnanosti v máji stagnovala. Dôsledky obchodných vojen pomôže tlmiť vankúš rekordných 105 tisíc neobsadených pozícií. Počet pracujúcich cudzincov na Slovensku sa vyšplhal nad 125 tisíc. Slovenský trh práce […]
Menej ako 1 min. min.
- Disponibilná miera nezamestnanosti v máji stagnovala.
- Dôsledky obchodných vojen pomôže tlmiť vankúš rekordných 105 tisíc neobsadených pozícií.
- Počet pracujúcich cudzincov na Slovensku sa vyšplhal nad 125 tisíc.
- Slovenský trh práce však stráca atraktivitu pre zahraničných odborníkov.
Disponibilná miera nezamestnanosti po očistení o sezónne vplyvy v máji stagnovala na úrovni 4,9 %. Počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie sa však zvýšil už druhý mesiac v rade v priemere o vyše tisícku, čo je najviac od mája 2021. Zvýšený prírastok však do značnej miery vysvetľuje pokles počtu ľudí na aktivačných prácach, ktorí sa z celkovej evidencie preradili k disponibilným uchádzačom, teda takým, ktorí sú schopní hneď nastúpiť do práce. Celkový počet záujemcov o prácu sa tak aj v máji zmenil len minimálne. Počet voľných pracovných miest presiahol 105 tisíc, prítok nových miest však mierne spomalil.
Pracujúci cudzinci obsadzujú čoraz menej vysoko kvalifikovaných pozícií. Počet pracujúcich cudzincov sa v máji aj napriek obavám a neistote z obchodnej vojny s USA vyšplhal na nové maximum nad 125 tisíc. Silný prílev zahraničných pracovníkov tak pokračoval aj naďalej. V porovnaní s minulým mesiacom narástol ich počet o takmer 1,2 tisíc, medziročne až o takmer 26 tisíc. Až polovica z nich k nám prichádza z Ukrajiny, Srbska a Indie. Zvyšnú polovicu tvoria naši susedia z krajín V4, z Rumunska, Bulharska, Filipín a pracovníci z bývalých postsovietskych republík. Za uplynulú dekádu sa však výrazne znížil podiel cudzincov zamestnaných na pozíciách s vyššou kvalifikáciou – ako manažéri, technici či špecialisti. Ich zastúpenie kleslo takmer o polovicu, zatiaľ čo podiel operátorov výroby a nekvalifikovaných pracovníkov vzrástol.
Slovensko priťahuje vysokokvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ menej ako susedné štáty. V počte vydaných tzv. modrých kariet je Slovensko na chvoste krajín EÚ. Modrá karta je špeciálny druh povolenia na pobyt a zamestnanie určený pre vysokokvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín s platom aspoň 1,2-násobku priemernej mzdy, ktorí chcú pracovať v členskom štáte EÚ. V roku 2023 získalo modrú kartu na Slovensku len 24 cudzincov, kým v Čechách ich bolo vyše 500 a v Poľsku až cez 7 400. V porovnaní s inými krajinami Únie čelia uchádzači na Slovensku zložitejším administratívnym postupom, ktoré môžu predlžovať ich nástup do zamestnania – najmä v oblasti pobytových a pracovnoprávnych formalít, ktoré musia absolvovať ešte pred príchodom.
Príspevok Viac rúk, menej mozgov: Slovensko láka cudzincov, no nie odborníkov (flash) je zobrazený ako prvý na Inštitút finančnej politiky.
