Nemecký automobilový gigant Volkswagen (VW) a zástupcovia odborov uzavreli po dlhých a náročných rokovaniach dohodu, ktorá ukončila obavy z možných štrajkov. Dohoda ovplyvní tisíce zamestnancov a považujeme ju za významný krok k stabilizácii pracovného prostredia vo firme. Automobilka v súčasnosti čelí výzvam v podobe prechodu na elektrické vozidlá a globálnych ekonomických neistôt. Táto pozícia pre […]
Menej ako 1 min. min.
Nemecký automobilový gigant Volkswagen (VW) a zástupcovia odborov uzavreli po dlhých a náročných rokovaniach dohodu, ktorá ukončila obavy z možných štrajkov. Dohoda ovplyvní tisíce zamestnancov a považujeme ju za významný krok k stabilizácii pracovného prostredia vo firme. Automobilka v súčasnosti čelí výzvam v podobe prechodu na elektrické vozidlá a globálnych ekonomických neistôt. Táto pozícia pre ňu nie je komfortná, pretože sa stretáva s obrovskou konkurenciou, píše portál CNBC.
Detaily dohody
Kľúčové body dohody zahŕňajú zvýšenie miezd a zlepšenie pracovných podmienok. Podľa vyhlásenia VW zamestnanci dostanú postupné zvýšenie miezd počas nasledujúcich rokov. Odbory taktiež dosiahli záruky týkajúce sa pracovných miest, čo bolo jednou z hlavných požiadaviek. Z pohľadu odborov je to kľúčové, na druhej strane uvidíme, či to bude stačiť aj konkurencieschopnosti automobilky.
Táto dohoda vznikla po náročných rokovaniach, ktoré trvali niekoľko mesiacov. V súčasnej ekonomickej situácii sú odbory silné. Vyjednávacia pozícia automobilky súvisí aj vysokou mierou zamestnanosti v Nemecku a okolitých krajinách.
Volkswagen je v súčasnosti pod veľkým tlakom, keďže sa snaží urýchliť prechod na výrobu elektrických vozidiel a čeliť konkurencii zo strany amerických a čínskych výrobcov. Táto dohoda pomáha firme predísť pracovným konfliktom, ktoré by mohli narušiť výrobu a poškodiť jej reputáciu. Reputácia je však dôležitým symbolom celého koncernu.
WATCH: Volkswagen announced big changes to its German operations, including more than 35,000 future job cuts and sharp capacity reductions in a last-gasp deal between Europe’s top carmaker and unions to avert mass strikes https://t.co/qGnzoHqEP6 pic.twitter.com/ulb41YHfyk
— Reuters Business (@ReutersBiz) December 21, 2024
Hlas zamestnancov vedenie vypočulo. Zvýšenie miezd a zlepšenie pracovných podmienok im poskytne väčšiu istotu v období rastúcej inflácie a ekonomickej neistoty. A to môže byť v ich budúcom vzťahu kľúčové. Nielen z pohľadu zamestnancov, ale aj z pohľadu automobilky. Krízové obdobie je často o vzájomnej dôvere.
98 %
Už sa viac neboj o svoje peniaze.
Investuj a premeň svoje obavy na príležitosť.
Sponzorovaný obsah
Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 74 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.
Výzvy a príležitosti
Volkswagen stojí pred zásadnými rozhodnutiami, ktoré ovplyvnia jeho budúcnosť. Investície do technológií, ako sú batérie a autonómne vozidlá, si vyžadujú výrazné finančné prostriedky. Zároveň musí udržať spokojnosť zamestnancov a konkurenčné postavenie na globálnom trhu.
Volkswagen a zamestnanci
Volkswagen dosiahol dohodu s odbormi, ktorá zahŕňa zrušenie pracovných pozícií pre 35 000 zamestnancov v Nemecku. Toto opatrenie je súčasťou rozsiahlej transformácie, ktorú firma realizuje v snahe zvýšiť efektivitu a urýchliť prechod na výrobu elektrických vozidiel.
Prepúšťanie prebehne postupne a bude zamerané na dobrovoľné odchody, skorší odchod do dôchodku a prirodzený úbytok pracovných miest. Hoci je táto redukcia zamestnancov nevyhnutná, odbory dosiahli záruky, že firma bude dbať na sociálne aspekty tohto procesu.
Dohoda s odbormi je pomerne dôležitým krokom, ktorý môže firme umožniť sústrediť sa na strategické priority bez rušivých konfliktov. To by mohlo byť kľúčové v čase, keď automobilový priemysel zažíva technologickú transformáciu.
The post Volkswagen sa s odborármi dohodol. Prepustí tisíce ľudí appeared first on KRYPTOMAGAZIN.
