Nezamestnanosť je pod šiestimi percentami. No fabrikám po sérii kríz pribúdajú objednávky. Preto potrebujú ľudí. Napätie na trhu práce a zápas firiem o kvalifikovanú pracovnú silu sa tak dostal do ďalšej fázy. Ľudia chýbajú aj najväčšiemu súkromnému zamestnávateľovi na Slovensku, u ktorého podľa posledných údajov pracuje viac ako 10-tisíc ľudí. „Situácia je kritická, skoro až dramatická. Aby sme personálne […]
Menej ako 1 min.
Nezamestnanosť je pod šiestimi percentami. No fabrikám po sérii kríz pribúdajú objednávky. Preto potrebujú ľudí. Napätie na trhu práce a zápas firiem o kvalifikovanú pracovnú silu sa tak dostal do ďalšej fázy.
Ľudia chýbajú aj najväčšiemu súkromnému zamestnávateľovi na Slovensku, u ktorého podľa posledných údajov pracuje viac ako 10-tisíc ľudí. „Situácia je kritická, skoro až dramatická. Aby sme personálne zabezpečili plán výroby, ktorý máme na tento rok, tak nám chýba zhruba 1 500 zamestnancov,“ hovorí vedúci Klientskeho centra Volkswagen Slovakia Zlatko Uhlík.
Dodal, že štruktúra pozícií, ktoré potrebujú obsadiť, je rôzna, ide aj o klasické pozície na montážnych linkách, kritickí sú však pre fabriku v súčasnosti špecialisti. „Zo spomenutého celkového počtu nám chýba približne 300 špecialistov ako autoelektrikári elektrotechniky či mechatronici,“ pokračuje.
Nábor špecialistov
V tejto súvislosti auto…
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
