Voľné pracovné miesto pracovník komunitného centra

Mesto Svidníkv súlade s ustanovením § 6 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisovinformuje o voľnom pracovnom miesteodborný manažér Komunitného centra SvidníkKvalifikačné predpoklady:V zmysle zákona č. 219/2014 o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 219/2014“) a to: VŠ II. st. v študijnom odbore sociálna práca v zmysle § 5 ods. 1 písm. a), alebo VŠ II. st. v študijnom odbore psychológia, právo, sociálne služby a poradenstvo, verejná politika a verejná správa alebo v študijných odboroch pedagogického zamerania, alebo má uznaný doklad o takom vysokoškolskom vzdelaní rozhodnutím podľa osobitného predpisu v zmysle § 45 ods. 1, pokiaľ fyzická osoba k 1. januáru 2015 vykonáva pracovné činnosti, ktoré svojím charakterom zodpovedajú sociálnej práci podľa tohto zákona, v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu a nespĺňa kvalifikačný predpoklad ustanovený v § 5 ods. 1 písm. a).Odborná prax:1 rok v sociálnej práci.Predpoklady k výkonu práce vo verejnom záujme: spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu, zdravotná spôsobilosť, bezúhonnosť.Iné kritériá a požiadavky: užívateľské ovládanie výpočtovej technicky a programového vybavenia OFFICE (word, excel, powerpoint).Osobnostné predpoklady: riadiace, organizačné a komunikačné schopnosti, miestna a osobná znalosť pomerov v meste Svidník, zodpovedný prístup k pracovným úlohám, odolnosť voči stresu, seriózne vystupovanie.Uchádzač/ka k žiadosti o účasť na pracovnom pohovore je povinný/á doložiť: písomnú žiadosť o zaradenie na pracovný pohovor, štruktúrovaný profesijný životopis, kópie dokladov o nadobudnutom najvyššom vzdelaní, potvrdenie o praxi v sociálnych službách, čestné vyhlásenie o bezúhonnosti, čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov predkladaných k žiadosti, písomný súhlas uchádzača k použitiu osobných údajov pre potreby pracovného pohovoru v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, a to vo forme vyplnenia vzorového dokumentu s názvom „Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov“, ktorý tvorí prílohu tohto oznámenia a je zverejnený spolu s týmto oznámením na webovom sídle mesta Svidník – www.svidnik.sk.Charakteristika pracovného miesta:Poslaním komunitného centra je zlepšenie kvality života jednotlivcom, rodinám ako aj celej miestnej komunite. Komunitné centrum poskytuje činnosti v zmysle § 24d zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách v znení neskorších predpisov celej komunite a taktiež fyzickej osobe v nepriaznivej sociálnej situácii.Informácia pre uchádzača/ku:Základná zložka mzdy je určená v zmysle zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.V rámci pracovného pohovoru budú uchádzači prezentovať svoje pracovné skúsenosti, odborné znalosti a motiváciu pracovať na pracovnej pozícii odborného manažéra Komunitného centra Svidník.Prihlášku do pracovného pohovoru je potrebné doručiť (rozhodujúcim je dátum zaevidovania prihlášky v podateľni Mestského úradu vo Svidníku) v obálke s označením „Pracovný pohovor – odborný manažér Komunitného centra Svidník“ v termíne do : 22.04.2023 do 10:00 hna adresu:Mestský úrad Mesto Svidník Sov. hrdinov 200/33 089 01 SvidníkMesto Svidník si vyhradzuje právo pozvať na pracovný pohovor najvhodnejších uchádzačov.