WEF tvrdí, že 41 % společností do pěti let nahradí lidské pracovníky umělou inteligencí

Čtvrtá průmyslová revoluce, kterou hlásá Klaus Schwab v rámci Velkého resetu, již do budoucna nepočítá s lidmi coby pracovní silou všude tam, kde je lze nahradit AI.

Zmiňoval se o tom opakovaně i čelní člen WEF Harari, podle něhož již bude člověk zbytečný. I těsně před nadcházejícím srazem WEF přišla řeč na nahrazení člověka AI.

Světové ekonomické fórum předpovědělo, že 41 procent společností na celém světě brzy nahradí své lidské pracovní síly umělou inteligencí.

Podle zprávy WEF „Future of Jobs“ pro rok 2025 bude téměř polovina úloh, které tradičně vykonávají lidé, do roku 2030 automatizována umělou inteligencí.

Zpráva, zveřejněná před výročním zasedáním WEF v Davosu, zkoumala stovky velkých společností po celém světě. Zatímco 77 procent těchto podniků plánuje rekvalifikovat a vylepšovat své stávající zaměstnance, aby mohli pracovat vedle AI, zastřešující zpráva je jasná:

AI není jen nástroj pro zvýšení produktivity –  je to síla, která zásadně změní trh práce.

Co činí tuto zprávu obzvláště alarmující, je její načasování. Jak upozorňuje Patrick Wood, editor na  Technocracy.news, zjištění WEF jsou již zastaralá. Za posledních šest až devět měsíců se AI zdvojnásobila v inteligenci a schopnostech – a to hned dvakrát.

Tento exponenciální růst naznačuje, že předpovědi WEF mohou být až příliš konzervativní.

Do poloviny roku 2025 odborníci předpovídají příchod umělé obecné inteligence, formy umělé inteligence, která dokáže vykonávat jakýkoli intelektuální úkol, jaký dokáže člověk. Do roku 2030 pocítí dopad prakticky každá společnost na planetě.

Zpráva WEF identifikuje konkrétní pracovní posty, které jsou vůči automatizaci řízené umělou inteligencí nejzranitelnější. Úředníci poštovních služeb, výkonní sekretářky a mzdoví úředníci jsou na prvním místě seznamu pracovních míst, u nichž se očekává nejrychlejší pokles.

I role vyžadující vyšší úroveň kreativity a znalostí, jako jsou grafici a právní sekretářky, brzy vymění AI. Generativní umělá inteligence – technologie za nástroji, jako je ChatGPT – nyní dokáže vytvářet originální text, obrázky a dokonce i složité právní dokumenty s minimálním zásahem člověka.

Tento posun není jen o nahrazení opakujících se úkolů; jde o předefinování toho, co znamená pracovat. Jak se AI stává sofistikovanější,   přehodnocují se i profese, které byly dříve považovány za nenahraditelné AI.

Zpráva uvádí, že schopnost generativní umělé inteligence provádět znalostní práci mění hru a signalizuje budoucnost, kde budou lidské znalosti rozšířeny – nebo přímo nahrazeny – stroji.

I když zpráva vykresluje ponurý obraz určitých profesí, zdůrazňuje také příležitosti v ekonomice řízené umělou inteligencí.

Téměř 70 procent společností plánuje najmout pracovníky kvalifikované v navrhování nástrojů a vylepšení AI, zatímco 62 procent hledá zaměstnance, kteří dokážou efektivně spolupracovat s AI.

To naznačuje, že trh práce budoucnosti bude upřednostňovat technickou odbornost a přizpůsobivost.

WEF také zdůrazňuje potenciál pro spolupráci člověk-stroj, kde umělá inteligence posiluje lidské dovednosti, místo aby je zcela nahrazovala.