20. mája 2026/Aktuálne dianie v ekonomike, Flash správy, Trh práce Motivácia pracovať rastie, trh práce sa stabilizoval 2026 | Flash info z nezamestnanosti Evidovaná miera nezamestnanosti zotrvala na úrovni 6,1 %. Počet nezamestnaných však sa však znížil aj napriek hromadným prepúšťaniam. Trh práce na Slovensku síce láka cudzincov, no len v menšej miere vysokokvalifikované profesie. […]
Menej ako 1 min.
min.
- Evidovaná miera nezamestnanosti zotrvala na úrovni 6,1 %.
- Počet nezamestnaných však sa však znížil aj napriek hromadným prepúšťaniam.
- Trh práce na Slovensku síce láka cudzincov, no len v menšej miere vysokokvalifikované profesie.
Celková miera nezamestnanosti síce v apríli stagnovala na úrovni 6,1 %, počet evidovaných nezamestnaných však poklesol najviac za posledné tri roky. Jeho úroveň sa tak vrátila sa približne na hodnotu z vlaňajšieho novembra. Aj napriek utlmenej ekonomike sa trhu práce v apríli darilo. Pozitívny vývoj je pravdepodobne do značnej miery výsledkom legislatívnych úprav v oblasti dávok v nezamestnanosti, najmä ich postupné sprísňovanie, ktoré posilňuje motiváciu uchádzačov nájsť si zamestnanie.
Odtok uchádzačov sa v apríli zvýšil najviac za rok a pol. Pomerne úspešne sa naďalej darí umiestňovať uchádzačov na trh práce. Počet ľudí, ktorým sa podarilo nájsť si prácu bol najvyšší od marca 2024. Prítok uchádzačov síce mierne prevyšoval ich odtok, ale jeho úroveň sa posledné štyri mesiace drží pod svojím dlhodobým priemerom. V apríli vyskočil počet prepustených z hromadných výpovedí, v evidencii vidíme prírastok najmä v Nitrianskom kraji, Trnavskom a Trenčianskom kraji, kde svoje závody zatvárajú naši bývalí kľúčoví exportéri Foxconn Samsung.
Počet pracujúcich cudzincov sa v apríli vyšplhal na nové maximum nad 152 tisíc. Silný prílev zahraničných pracovníkov tak pokračoval aj naďalej. V porovnaní s minulým mesiacom narástol ich počet o takmer 2 tisíc, medziročne až o takmer 37 tisíc. Pracujúci cudzinci však obsadzujú čoraz menej vysoko kvalifikovaných pozícií. Za uplynulú dekádu sa výrazne znížil podiel cudzincov zamestnaných na pozíciách s vyššou kvalifikáciou – ako manažéri, technici či špecialisti. Ich zastúpenie kleslo takmer o polovicu, zatiaľ čo podiel operátorov výroby a nekvalifikovaných pracovníkov vzrástol. Slovensko priťahuje vysokokvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ menej ako susedné štáty. V počte vydaných tzv. modrých kariet je Slovensko na chvoste krajín EÚ. V roku 2024 získalo modrú kartu na Slovensku len 32 cudzincov, kým v Čechách ich bolo vyše 600, v Maďarsku takmer 3000 a v Poľsku až cez 5 800.
Príspevok Motivácia pracovať rastie, trh práce sa stabilizoval (flash) je zobrazený ako prvý na Inštitút finančnej politiky.
